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UP aboga por la desaparición de los sindicatos tradicionales. Los sindicatos actuales  sirven para colocar afiliados en puestos de dirección y blindarse ante expedientes de regulación de empleo. En la Corporación RTVE los profesionales son conscientes de la existencia de una "casta" sindical que busca medrar, preservar sus intereses, cooptar, facilitar la endogamia y el nepotismo en la empresa y en definitiva ayudar a destruir el tejido empresarial y la libre competencia. Pagar una cuota sindical significa ayudar al fraude laboral evitando que el mérito y la capacidad se puedan valorar en su justa medida. Hay mas de 1800 afiliados a diferentes sindicatos en RTVE, entre otros UGT, CCOO, CGT, USO, SI. Desde aquí queremos realizar un llamamiento a la coherencia y a la razón. No existe libertad laboral mientras los sindicatos campen a sus anchas. Nuestros estatutos indican en el capítulo V, apartado sexto, lo siguiente:

Promover la regeneración sindical y dar transparencia a las acciones en favor de los profesionales de la comunicación siendo estos expertos, empleados, trabajadores y ciudadanos que realicen una acción comunicativa de forma continuada o que dispongan de algún tipo de vínculo con el mundo de los medios de comunicación.

Estimamos que los sindicatos en RTVE cuestan mas de 4 millones de euros a los contribuyentes. Un cúmulo de liberados, dietas, despachos, fotocopias, etcétera, sin contar las miles de horas de trabajo que se pierden con el "spam" sindical a través del correo, (UP no lo practica), y de hojas absurdas con diatribas de patio de vecindad. Es bochornoso trabajar con semejantes representantes laborales.

Solo podemos superar esta situación mediante la regeneración y refundación de las asociaciones de profesionales en la Corporación, mientras tanto, UPTIC seguirá indicando el camino, que no es otro, que el consistente en eliminar la "casta sindical".

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